CARPER ontwikkelt in-company trainingen en begeleidingstrajecten rondom (persoonlijk) leiderschap en samenwerking in teams. In de programma’s draait het altijd om het ontdekken en benutten van groeimogelijkheden: kwaliteiten ontwikkelen en uitdagingen aan gaan, bewuster worden van patronen in je eigen gedrag én in processen, anderen beter begrijpen, jezelf (meer) tot bloei laten komen, op de werkvloer én daarbuiten.

De trainingen helpen je bij het zoeken naar antwoorden op allerlei vragen. Een paar voorbeelden:  

• Hoe haal ik meer uit het contact met mijn collega’s, leidinggevende en andere werkrelaties?
• Hoe begeleid ik een proces van verandering en ontwikkeling?
• Hoe kan ik tegenslag en weerstand hanteren zonder al teveel energie te verliezen?
• Welke blokkades belemmeren mij? Hoe ga ik daarmee om?
• Wat kunnen we als team doen om elkaar nog beter te begrijpen en te vertrouwen?