Trainen

ENKELE Opdrachtgevers

PLUS Retail BV, Emté, Radboud UMC,
Carpentier Mooren, Hogeschool
Utrecht, Wellantcollege, Gemeente Katwijk, Gemeente Gouda.

In grotere trajecten werkt
CARPER samen met een vertrouwde
groep collega’s.

Maatwerk in groeiprocessen

CARPER ontwikkelt in-company trainingen en begeleidingstrajecten rondom (persoonlijk) leiderschap en samenwerking in teams. In de programma’s draait het altijd om het ontdekken en benutten van groeimogelijkheden: kwaliteiten ontwikkelen en uitdagingen aan gaan, bewuster worden van patronen in je eigen gedrag én in processen, anderen beter begrijpen, jezelf (meer) tot bloei laten komen, op de werkvloer én daarbuiten.

De trainingen helpen je bij het zoeken naar antwoorden op allerlei vragen. Een paar voorbeelden:  

  • Hoe haal ik meer uit het contact met mijn collega’s, leidinggevende en andere werkrelaties?
  • Hoe begeleid ik een proces van verandering en ontwikkeling?
  • Hoe kan ik tegenslag en weerstand hanteren zonder al teveel energie te verliezen?
  • Welke blokkades belemmeren mij? Hoe ga ik daarmee om?
  • Wat kunnen we als team doen om elkaar nog beter te begrijpen en te vertrouwen?

OPEN TRAINING: Levenskunst en Werkgeluk

Levenskunst en Werkgeluk is een trainingsprogramma over vierkracht en veerkracht. Het leven is mooi, en zo nu en dan ook moeilijk of gewoon niet leuk. Voor werken geldt hetzelfde. Omgaan met de pieken én de dalen is een kunst, en soms ook een flinke klus. In deze training ontdek je hoe jij jezelf hierin een handje kunt helpen. 

Coachen
Vraagtekenen

“Op het moment dat ik het heel erg nodig had, heeft Caroline mij geholpen weer leiderschap over mijzelf te krijgen: door me inzicht te geven in wat er aan de hand was, en handvatten om vooruit te komen. En dat met alle respect voor mij als mens! Fantastisch.”
Ellen (PLUS Retail BV)